Business Coaching für Teams und Einzelpersonen. Beratung und Coaching im Change.
The Coaching Lab ist ein Reflexions- und Entwicklungsraum für Menschen und Organisationen in Veränderung. Konkret biete ich Business Coaching für Teams und Einzelpersonen und Beratung und Coaching im Change an.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Kommunikation, Kultur und Konfliktkompetenz. Denn: Klarheit braucht Austausch. Und jede Transformation beginnt genau damit: mit einem ehrlichen Gespräch.
Meine Arbeit basiert auf systemischer Beratung, werteorientierter Organisationsentwicklung und psychologischer Gesprächsführung: Ich begleite Menschen und Organisationen in Phasen des Wandels. Nicht, um sie zu verändern – sondern um sie klarer sehen zu lassen, was bereits da ist.
Wenn Deine Themen folgende sind, sollten wir sprechen:
- Leadership Beratung/Entwicklung & Konfliktklärung
- Kommunikation in Veränderung & Transformation
- Wertebasierte Kulturarbeit
Wandel ist kein Projekt, sondern eine Beziehung.
Business Coaching für berufliche und persönliche Entwicklung.
Ich begleite Führungskräfte, Teams und individuell Einzelpersonen, die sich in Veränderungsprozessen befinden. Mein Ansatz verbindet systemische Beratung, Wertearbeit und Kommunikationsstrategie. Das Ziel ist nicht Optimierung, sondern Bewusstheit.
Kommunikation & Transformation.
Veränderungen werden nicht einfach nur „implementiert“, sie brauchen Akzeptanz, sonst wird das nichts. Wichtig sind daher die strategische und narrative Begleitung von Veränderungsprozessen. Dazu gehört:
- Kommunikation in Wandelphasen: Was ist jetzt wichtig? Worum geht es wirklich? Was heißt das, ganz ohne Buzzwords?
- Dialogformate & Moderation, um Austausch zu initiieren
- Storyentwicklung & interne Positionierung
Beratung & Reflexion.
Es braucht individuelle und organisationale Reflexionsräume abseits des Daily Business, um Entscheidungen zu diskutieren, zu überdenken und schließlich treffen zu können.
- 1:1-Begleitung für Führungskräfte und Entscheider:innen. Dazu braucht es strukturierte Reflexionsräume für Entscheidung, Konflikt und Kommunikation.
- Konfliktklärung & Mediation
- Entscheidungs- und Motivationsklärung, basierend auf dem LUXX-Persönlichkeitsprofil
Kultur & Ausrichtung.
Jede Organisation ist ein soziales System mit Werten, Geschichten und Spannungen. Kulturarbeit bedeutet, diese Dynamiken sichtbar und verhandelbar zu machen.
- Werteanalysen mit dem Barrett Values Assessment
- Team- und Kultur-Workshops
- Purpose- & Leitbildprozesse
- Moderation von Kultur-Dialogen
Individuelles Coaching für Veränderung, Klarheit und Selbstwirksamkeit.
Neben Teams begleite ich Menschen auch individuell in beruflichen Übergangen und Veränderungsphasen. Dabei gibt es für mich nicht das One-Size-fits-all-Programm, sondern eine individuelle Abstimmung des Prozesses auf Dich und Deine Anliegen.
Gemeinsam schaffen wir Klarheit über Werte, Haltung und Richtung – im Beruf und im Leben. Mit dem LUXXprofile als Basis reflektieren wir Motive, Stärken und Spannungsfelder. Ich stehe dafür, das ganze sehr pragmatisch zu halten - angepasst, auf das, was ist. Ohne ChiChi.
Silent Coaching: Die intensive, kurz-knackige 1:1 Erfahrung.
2 gut investierte Stunden bei Entscheidungsdruck, beruflichen Umbrüchen, inneren Blockaden.
PAUSE-REFLECT-ACT: Das Signature Coaching als Prozess.
Das individuelle Premium-Programm für tiefgehende Veränderung. Persönlich, fundiert, transformativ – über mehrere Monate begleitet.
LUXXprofile Persönlichkeitsanalyse.
Erkenne, was dich wirklich antreibt. Das wissenschaftlich fundierte Motivationsprofil hilft dir, dich selbst und andere besser zu verstehen.
Stehst Du
gerade vor einer
Entscheidung?
Dann ist jetzt der Moment, nicht weiter drumherum zu denken. Ich habe ein Entscheidungsdeck entwickelt – 12 Karten, 12 präzise Impulse. Gedacht für Menschen, die merken: Ich will mich entscheiden. Ich brauche nur den richtigen Gedanken, der es auslöst.
- Einfach als PDF herunterladen, ausdrucken, zuschneiden, mischen – und eine Karte ziehen.
- Ideal zum Selbstcoaching, zum Nachspüren, zum Klarwerden.
Jetzt kostenfrei & unverbindlich als Arbeitsmaterial herunterladen. (Kein Newsletter-Abo. Kein Kleingedrucktes. Nur Klarheit.)
Fragen sind mein Handwerk.
Zuhören meine Haltung.
Ob im Coaching, in Konflikten oder in der Kommunikationsberatung – alles beginnt mit einer guten Frage. Und mit dem Raum, sie wirken zu lassen. Raum für Klarheit. Für Reflexion. Für ehrliche Antworten – über dich selbst, über andere, über das, was wirklich zählt.
Zuhören ist dabei kein passiver Akt. Es bedeutet, Perspektiven zuzulassen. Wirklich hinzusehen. Und das Gehörte zu nutzen – als Sprungbrett für neue Optionen.
Mein Antrieb? Klarheit ohne Urteil. Veränderung ohne Druck. Autonomie ohne Dogma.
Ich unterstütze dich dabei, deine Muster zu erkennen, Möglichkeiten zu sehen und Entscheidungen zu treffen – nach deinen Werten. Nicht nach Standards.
